各相关企业:
成本控制是企业财务管理永恒的主题。成本管不好,一种是眉毛胡子一把抓,啥也没管好;一种是只看到成本,看不到收益,乱管。成本控制该如何摆脱这样头疼医头、脚疼医脚的窘境呢?我们需要把单项的成本捏合起来作为整体看待,控制成本需要对总成本综合考量,运用系统思维去解构成本、评价成本。控制成本,离不开抓成本的主要矛盾和矛盾的主要方面。企业控制成本是手段,而非目的,降本是为了增效,是为了实现企业的发展战略,企业综合成本结构的分解与优化应围绕这一目的展开。企业要建立全成本管理的理念,确立全员全流程的盈利意识,将降成本的思维转变为降运营成本的思维。请各企业积极组织有关人员参加研修,现将具体事宜通知如下:
一、时间地点
2023年6月18-20日 (18日全天报到) 郑 州
2023年7月19-21日 (19日全天报到) 济 南
2023年8月16-18日 (16日全天报到) 广 州
二、培训对象
公司经营管理人员、销售管理人员、财务总监、财务经理、财务负责人;财务主管、会计
主管、税务主管;管理会计、预算会计、财务分析人员;费用会计、成本会计;
三、课程收益:
掌握控制成本费用的常见方法,掌握全成本核算思维,理解企业全员全流程的盈利意识。
四、讲课专家
袁国辉,会计学硕士,高级会计师 。曾先后在华为以及两家上市公司工作,曾任华为预算与成本管理部、国内市场部财经管理部财务经理,国有控股上市公司财务部副总经理、子公司财务总监等职。先后在《经济管理》《财务与会计》等杂志发表论文30余篇,硕士毕业论文曾获杨纪琬奖学金优秀论文奖。出版有《从财务分析到经营分析》《会计转型与进阶》《企业财务风险预警与防范》等著作。袁老师授课条理清晰,语言幽默风趣,理论与实务融会贯通,广受学员好评。
五、课程提纲
第一部分、降本增效与全员全流程的盈利意识 |
(1)降本的目的是为了增效 (2)成本是收入利润的润滑剂 (3)降成本到降低运营成本的转变 (4)全员全流程的盈利意识 案例:H公司通过费用管控拧出10亿利润 |
第二部分、综合成本的概念与结构分解 |
(1)如何理解综合成本 (2)综合成本的分解 (3)单项成本与综合成本的关联 (4)降本是为了战略达成 |
第三部分、基于流程的综合成本控制原则与方法 |
(1)成本费用控制的原则 (2)成本费用控制的常见方法 (3)基于事前的成本费用预算控制 (4)基于事中的成本费用效率分析 (5)基于事后的成本费用审计监控 案例:服务外包降成本 |
第四部分、基于人均效率提升的人工成本控制模式 |
(1)平均工资高不等于人工成本高 (2)降人工成本的思路 案例:末位淘汰:减人、增产、涨工资 |
第五部分、生产成本控制的方向与重心 |
(1)生产成本的构成 (2)如何降低材料成本 (3)生产阶段降成本的思路 (4)从源头开始:降低设计成本 案例:饱和生产与订单生产的成本比较 |
第六部分、对标H公司的研发费用控制模式 |
(1)研发费用的支出范围 (2)研发费用的账务核算要求 (3)研发费用的管理思路 (4)研发的绩效考核 案例:研发费用预算如何花完、花好 |
第七部分、对销售费用进行分类控制的方法 |
(1)销售费用的细分 (2)销售费用的分类控制 (3)销售人员的提成管理 (4)广告宣传费用的管理 |
第八部分、基于效益增加的日常费用模式 |
(1)日常费用控制的常见方法 (2)基于增量收益的费用预算控制 案例:A公司控制高管的费用报销的看板 案例:H公司通过兑现年终奖倒扣超预算费用支出 |
第九部分、全成本核算的实操与案例分析 |
(1)会计成本到全成本的转变 (2)相关性成本与机会成本 (3)LTC管理理念 案例:H公司OPM战略与零营运资金管理 案例:某国企基于全成本核算的绩效考核 |
第十部分、本量利分析与产品定价策略 |
(1)基于全成本的本量分析 (2)保本点测算的改进公式 (3)产品定价策略 |
六、费用标准
培训费3880元/人;(培训费、资料费、场地费、现场咨询费等),食宿统一安排,费用自理;
七、联系方式
电 话:010-69292077
联系人:郭永柱 13436909265 微信同号
邮 箱:hchy1688@163.com